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2005年6月14日 (火)

いよいよ最終選考だ

ところで、管理部長になって一番最初に取りかかったのが、来春の新卒採用です。引継ぎを受けながら、リクルート主催の「合同説明会」への参加。それから、会社の単独説明会を地元と東京で開催。(と言っても、せいぜい1人~3人くらいしか採用できない規模の会社ではありますが・・・)
その後、会社訪問を受け付けて5月中に対応。結構応募者が例年よりもレベル高いかな~なんて期待もあり、今までやった事の無い一次筆記テスト実施。でも結局、筆記を受けた学生さんは、全員最終選考に呼びました。
でも、うちのレベルだと、途中で試験を辞退する学生が多いんですよね。結局うちが第一志望なんて学生は居ないだろうし(笑)。
でも。これも会社にとっては大きな先行投資。頑張らなくては・・・・それにしても、未だに採用人数を最終決定していない、うちの会社って何なの(笑)。

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