« 銀行さんとは仲良く | トップページ | こんな5Sも? »

2005年8月 3日 (水)

育児・介護も

労務関係の仕事も片付けなければならないのですが、こちらの方面は初めての事ばかりです。
4月から、育児・介護休業に関する法律が施行されたという事で、遅ればせながら規定の作成が終わったところ。たまたま労働局から「早う作らんかい!」と電話がかかってきたのですが、ちょうど出来上がったばかりだったので、何とかうまくごまかせました(笑)。
でも、労働基準法も基礎的なことは勉強しておかなくては・・・と思っているところです。代休と振替休日も、規定上ちゃんとわけておかないと、割増賃金の支給とか、ちがってきちゃうんだなぁ。そこまでキチンと社内規定が無いから、突っ込まれるとヤバイなぁ(笑)。
社会保険労務士の先生(最近契約したばかり)も、はっきり言って大企業でもないかぎり、労働法関係の業務はどこの会社も手が廻らなくて後回しだから、仕方ない面もあるでしょうとの事。労働局も中小企業にはそこまで厳しく追及はしないようです。
私も、5年前から改定されていない就業規則を、これではいけないと改定作業にかかったばかり(笑)。急ぎます!

« 銀行さんとは仲良く | トップページ | こんな5Sも? »

庶務・総務」カテゴリの記事

コメント

コメントを書く

(ウェブ上には掲載しません)

トラックバック


この記事へのトラックバック一覧です: 育児・介護も:

« 銀行さんとは仲良く | トップページ | こんな5Sも? »

アクセサリー ♧

アクセサリー ♢

  • 月と星と妖精ダスト
  • クリスマス・オーナメント
  • ダイヤモンド・ダスト

Weather News


ブログランキング