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2005年12月10日 (土)

地元の労働市場

先日、また社長の代理で地元の「雇用対策協議会の理事会に参加してきました。
相変わらず審議事項の方は、ハローワークの役人さんが作成した書類を棒読みしてササッと終わってしまうんですが(笑)、会長さんは民間の地元大手バス会社の会長さん(かなり高齢)で、あれこれ役人さんの書面上の文言にイチャモンつけたり、なかなか面白い人物です。
いつも会合はさっさと済ませて、会長さんが音頭とって余った時間で各社の意見交換とかするのですが、そこで今回出てきた最近の地元の雇用問題と言うと、
「外国人労働者の受けいれ」
「派遣労働者と請負労働者の問題(いわゆる偽装派遣)」
「若年層の求人難」

あたりです。若年層の求人難は私が役人さんに問いかけたのですが、なんと地元で求職されている方々の平均年齢が現在50代だって!!これじゃいくら20代~30代の求人出しても、音沙汰無いわけだ(笑)。某会社の方曰く、求人出して待ってても無駄だから、直接ハローワークに行って、担当者に「いい子いたら紹介してよ~ん」とコネ作りに勤めとかなきゃ駄目だって(笑)。結局地元の若い人は、適当にバイトしたりでロクに働かずブラブラしてるようなんですけど・・・・・弱ったもんですねぇ(笑)。

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