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2006年12月20日 (水)

次から次へと・・・

管理部に異動してきてからというもの、関係当局から確認の通知が有る度に、前任者から以下のような担当を引き継いで来ました。
「機会均等推進責任者」
「社会保険委員・国民年金委員」
「短時間雇用管理者」
「職業能力開発推進者」
しかしまあ、こう次々と色々な法律があっては、中小企業じゃ対応しきれませんよ~(笑)。
さて今度は、労働安全衛生法に基づく「安全管理者」の確認が労働局から来ました。でもこれについては、法律が最近変わって、今後は引き継ぐと研修が義務付けられるんだって!?勘弁して欲しいです~(笑)。

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